(Junior) Projektleiter (m/w/d) HKLS

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(Junior) Projektleiter (m/w/d) HKLS

1210 Vienna,  Job-ID: 7o4gyho1, 

#Chance #Weiterbildung #Team



Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Unser Kunde ist ein Komplettanbieter und erfolgreicher Experte für Lebenszykluslösungen im Bereich Gebäudetechnik. Das Geschäft umfasst die optimale
Entwicklung, Finanzierung, Planung und Realisierung von Facility Management Projekten bis hin zum Immobilienbetrieb.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens- Gebäudemanagement und Services GmbH (SGS), einen (Junior) Projektleiter (m/w/d) HKLS. 

Ihre Aufgaben

  • Leitung von HKLS-Projekten (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik)
  • Erstellung von Konzeptplanungen und Kostenschätzungen
  • Angebotserstellung
  • Koordinieren, Planen und Überwachen der Kundenprojekte
  • Sicherstellung der definierten Projektziele (Kosten, Termin, Qualität, EHS)
  • Anfrage-, Angebots- und Auftragsbearbeitung im Projekt
  • Schnittstelle zum Kunden, Infotransfer intern und extern
  • Know-How Transfer, Vertriebsunterstützung bei Akquise
  • Projektdokumentation

Ihre Qualifikation

  • Ausbildung HKLS (HTL, Uni oder FH) mit betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen
  • Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre in der Abwicklung von Projekten der HKLS
  • Projektmanagementausbildung
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Grundlegende CAD-Kenntnisse / MS Office-Kenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz und selbstsicheres Auftreten
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit Kostenbewusstsein
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
  • Reisebereitschaft österreichweit

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.200,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Veronika Spindler
Tel.: +43(0)664 8855 8350

Ihre Vorteile

  • Benefits
  • Gesundheit
  • Handy
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Parkplatz
  • Weiterbildung





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