Logistik-Prozessmanager (m/w/d) YP

Siemens Personaldienstleistungen ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich und Spezialist in der Vermittlung von qualifiziertem Personal im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich.
Für unsere Kunden und Mitarbeiter nutzen wir die Vorteile eines internationalen Konzerns und bieten spannende Jobperspektiven innerhalb Siemens aber auch bei unseren externen Kunden in ganz Österreich.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden im Bereich Digital  Industries einen Logistik-Prozessmanager (m/w/d) zur Betreuung und Verbesserung der Logistik-Prozesse im Fertigungsumfeld. 

Ihre Aufgaben

• Prozessverantwortung in den Bereichen Fertigungssteuerung und Materialfluss

• Durchführung systematischer Schwachstellenanalysen der betreuten SCM-Prozesse

• Konzeption von Prozessoptimierungen zur Weiterentwicklung der Supply Chain und Moderation abteilungsübergreifender Abstimmungen mit Schnittstellenpartnern

• Realisierung, Einführung und Controlling der prozessverbessernden Maßnahmen inklusive Information und Schulung von Mitarbeiter*innen sowie deren Dokumentation

• Sicherstellung der Transparenz über die betreuten Prozesse

• Entwicklung und Konzeption neuer Standardmethoden und -tools

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der am Logistikprozess beteiligten IT-Systeme

• Erstellung von Ad-hoc-Analysen

• Erstellung der Basisdaten zur Budgetplanung (Kapazität, Materialeinsatz, Warenkorb)

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Fachrichtung

• IT-Affinität: Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken, MS Office

• Gute SAP-Kenntnisse 

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kenntnis von Moderations- und Präsentationstechniken sowie Prozessmanagementmethoden

• Ausgeprägte Analyse- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Yvonne Putzlager
Tel.: +43 51707-20248

Job-ID: 03v4uuch

Job Familie: Sonstiges

Ort: Vienna

Organisation: SPDL

Art der Anstellung: Full-time employee