DIE FIGLMÜLLER GROUP SUCHT:

People & Culture Generalist (Vollzeit Karenzvertretung)

Seit 1905 setzt die Figlmüller Group gekonnt Akzente in der Wiener Gastronomieszene und verfolgt einen konstanten Expansionskurs. In den verschiedenen Restaurant-Konzepten spiegeln sich die Werte wider, die tief in der Unternehmenskultur verankert sind: hohe Qualität, stetige Innovation und Tradition. Heute vereint die international bekannte Figlmüller Group folgende Betriebe und ist ein top Arbeitgeber für mehr als 440 Mitarbeiter:innen.

Figlmüller Bäckerstraße - Figlmüller Wollzeile - Joma - Lugeck - Figls - Daily Roast - Zwischengang - Brioche & Brösel - Daily Bar - Figoletta

Du möchtest im HR-Alltag Verantwortung übernehmen und nah an den Menschen arbeiten, für die du da bist? Bei der Figlmüller Group begleitest du Mitarbeiter:innen vom ersten Bewerbungsgespräch bis zum Austritt und unterstützt unsere Restaurants bei Fragen rund ums Personal. Du bist Teil eines dreiköpfigen People-&-Culture-Teams, das eng zusammenarbeitet und sich im Tagesgeschäft gegenseitig unterstützt.

• Recruiting koordinieren. Du erstellst Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungen, führst Gespräche und organisierst Probetage in Abstimmung mit den Betrieben.
• Mitarbeiter begleiten. Du organisierst das Onboarding, bereitest Dienstverträge und Vertragsänderungen vor und koordinierst Ein- und Austritte.
• Den Personalalltag unterstützen. Du bist Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, pflegst Personaldaten und bereitest Unterlagen für die externe Lohnverrechnung vor.
• People-&-Culture-Projekte mitgestalten. Du wirkst bei Schulungen, Lehrlingsaktivitäten und internen Veranstaltungen mit und bringst Ideen ein, wie wir unsere HR-Abläufe für die Betriebe einfacher machen können.

Was du mitbringst:

• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Einblick in Recruiting und Personaladministration.
• Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und einen sicheren Umgang mit digitalen HR-Tools und MS Office.
• Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise. Auch wenn mehrere Betriebe gleichzeitig etwas brauchen, behältst du den Überblick und setzt Prioritäten.
• Freude am Kontakt mit Menschen, einen diskreten Umgang mit vertraulichen Informationen und sehr gute Deutschkenntnisse.
• Erfahrung in der Gastronomie oder in einem Unternehmen mit mehreren Standorten ist von Vorteil.

Was dich bei uns erwartet:

• Eine vielseitige HR-Rolle in einem Wiener Familienunternehmen mit unterschiedlichen Gastronomiebetrieben, kurzen Abstimmungswegen und direktem Austausch mit den Restaurantleitungen.
• Eigenverantwortung im Tagesgeschäft und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere HR-Abläufe und Projekte mitzugestalten.
• Ein modernes Büro in der Wiener Innenstadt.
• Benefits wie ein Jobticket und kostenloses Mittagessen.
• Gemeinsame Weihnachtsfeiern und Teamevents.
• Du verstärkst unser Team zunächst als Karenzvertretung bis Oktober 2028.Wenn die Zusammenarbeit für uns alle gut passt und sich eine passende Möglichkeit ergibt, freuen wir uns darauf, dich auch darüber hinaus im Team zu behalten.

Das von uns angebotene Monatsgehalt beträgt 2500€ Netto pro Monat auf Basis von 40 Wochenstunden.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und darauf, dich kennenzulernen!