Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 950 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 28.000 stationäre Patient*innen versorgen und rund 500.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden!

Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Fachärzt*in für Kinder- und Jugendpsychiatrie

• Sie übernehmen fallführend die kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik sowie Behandlung unserer Patient*innen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
• Sie leiten Visiten, Fallbesprechungen und Helferkonferenzen und steuern die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit externen Kooperationsstellen.
• Sie betreuen und begleiten Ärzt*innen in Ausbildung, KPJ-Studierende sowie Famulant*innen als fachliche Ansprechperson.
• Sie gestalten klinische Arbeitsabläufe aktiv mit und bringen sich in Projekte des Qualitätsmanagements ein.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Rahmen der Leistungsdokumentation.
• Sie leisten Dienste im Facharztdienstrad und stellen die kontinuierliche psychiatrische Versorgung an der Abteilung sicher.

• Sie besitzen die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für das Sonderfach Kinder- und Jugendpsychiatrie und psychotherapeutische Medizin und verfügen über eine abgeschlossene Psychotherapieausbildung.
• Sie bringen fundierte theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie in unterschiedlichen psychiatrischen Versorgungsstrukturen (Station, Ambulanz, Tagesklinik) mit.
• Sie arbeiten gerne im multiprofessionellen Team, sind motiviert, bringen eigene Ideen ein und überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kinder- und Jugendlichen und deren familiären Umfeld und begegnen Patient*innen, Angehörigen sowie Kolleg*innen stets mit Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung - unabhängig von Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und die Fähigkeit aus, auch in komplexen oder zeitkritischen Situationen Ruhe, Übersicht und eine realistische Einschätzung zu bewahren.
• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und bringen Routine im Umgang mit medizinisch-elektronischen Dokumentationssystemen mit.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - vorerst befristet auf ein Jahr mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Flexible Dienstplangestaltung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit von persönlichen Schwerpunktsetzungen in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Weiterentwicklung einer etablierten Abteilung
• „Fortbildungstausender“ und eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen - intern und extern
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen zur Reflexion und Qualitätssicherung im Klinikalltag
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team
• Sommerfest, Motto-Wochen und Teamevents
• Naturnahe Umgebung inmitten eines wunderschönen Parks
• Übernachtungsmöglichkeit am Areal oder Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalhäuser
• Kostenfreier Parkplatz am Klinikgelände
• Verbilligter Mittagstisch während der Dienstzeit
• Betriebskindergarten für eine optimale Work-Life-Balance
• Attraktives Pensionskassenmodell der Stadt Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.782 brutto (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich € 150 Erschwernisabgeltung (14x jährlich) und € 805,31 Vergütung für Psychiatrie (12x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.