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Die Stelle Produktmanager:in Automotive Aftermarket & Karosserieteile (m/w/d) bietet folgende Benefits:

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Produktmanager:in Automotive Aftermarket & Karosserieteile (m/w/d)

Birner Gesellschaft m.b.H.

  1. Wien | 17.10.2026
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Produktmanager:in Automotive Aftermarket & Karosserieteile (m/w/d)

Birner Gesellschaft m.b.H.

  1. Wien 17.10.2026
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Als österreichischer Marktführer im Bereich KFZ-Verschleißteile und Zubehör suchen wir engagierte Persönlichkeiten,die unseren Erfolg mitgestalten. Als Produktmanager lenken Sie bei uns aktiv das Sortiment - mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.


Aufgaben
  • Sie entwickeln unser Produktportfolio im Bereich Karosserieteile strategisch weiter
  • Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und leiten daraus Sortimentsentscheidungen ab
  • Sie steuern das Lieferantenmanagement, von der Auswahl bis zur laufenden Zusammenarbeit
  • Sie erstellen zielgerichtete Marketing- und Verkaufsunterlagen für Ihre Produktgruppen
  • Sie übernehmen das Reklamationsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
  • Sie pflegen und aktualisieren Produktdaten in unseren Systemen (ERP/PIM)

Profil
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement der Automobilbranche bzw. im Automotive Aftermarket
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Karosserieteile und deren Anwendungen
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen
  • Starke Excel-Skills
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch für die Kommunikation mit internationalen Partnern

Wir bieten
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
  • Wertschätzendes Arbeitsklima sowie fairer Umgang miteinander
  • Familiäres Umfeld trotz unserer Größe als Marktführer
  • Birner-Mitarbeiter:innenrabatte
  • Wertvolle Vergünstigungen von renommierten Unternehmen
  • Empfehlungsprämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen für uns gewinnen
  • Brillenzuschuss
  • Regelmäßige Firmenevents, z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsjubiläen

Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindest-Bruttogehalt von € 2.362,- (Vollzeitbasis) anzugeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine passende Überzahlung.