Die Rheinmetall AG steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und unseren Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erarbeitung und Umsetzung von Schutzkonzepten und fortlaufende Durchführung von Risikobewertungen auf dem Gebiet der physischen Sicherheit
• Definition geeigneter Maßnahmen, Unterstützung und Überwachung deren Umsetzung
• Erstellen von Vorgaben, Richtlinien und Anweisungen auf dem Gebiet des Werkschutzes
• Abstimmung mit Dienstleistern, Erstellen von Lastenheften und Bedarfsanforderungen
• Koordination und Überwachung des externen Sicherheitsdienstleisters
• Organisation des Notfall- und Krisenmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Integriertes Sicherheitsmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Werkschutz oder Sicherheitsbereich (Militär, Polizei, Sicherheitsdienst)
• Selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben
• Konfliktresillienz und de-eskalatorische Kommunikationsweise
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur regelmäßigen Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.