Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit!

Derzeit suchen wir für die Kurie niedergelassene Ärzte:

Sachbearbeiter*in der Sektion

mit Schwerpunkt Invertragnahme

(w/m/d)

40 Wochenstunden
Eintritt ehestmöglich
Weihburggasse 10 - 12, 1010 Wien

• Betreuung der im Rahmen der Sektion anfallenden Tätigkeiten (Schriftverkehr mit Kassen bzw. Ärzt*innen, Versendungen etc.)
• Invertragnahme der Allgemeinmediziner*innen und Fachärzt*innen nach Punkteschemata (Beratung, Begleitung im Prozess)
• Organisation der Termine und der Korrespondenz sowie Beauskunftung aller Anfragen der zu betreuenden Referate
• Betreuung des Standortetools
• Betreuung von Projekten der Abteilung Kurie niedergelassene Ärzte
• Beauskunften allgemeiner Anfragen zu aktuellen Themen der Ärztekammer für Wien

• Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. in staatsnahen Betrieben wünschenswert
• Kaufmännische Ausbildung (HAK-Matura, Lehre, o.ä.)
• Hervorragende MS-Office Kenntnisse
• Freude an Beratung und Dienstleistung
• Freude/Flexibilität beim Erlernen von vielfältigen Aufgaben
• Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Stressresistenz und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Soziale Kompetenz

• sehr gutes und wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima
• sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (1. Wiener Gemeindebezirk, nahe Stephansplatz)
• Jobticket
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden
• bezahlte Mittagspause
• Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier…)
• Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Kinderzulage
• regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Home-Office nach Einarbeitungszeit möglich
• frisches Obst und Kaffee zur freien Entnahme
• Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
• zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse für Mitarbeiter*innen (ab dem 6. Dienstjahr)

Bezahlung

Das gebotene Monatsbruttogehalt für 40 Wochenstunden liegt bei mindestens EUR 2.675,00. Vordienstzeiten werden entsprechend angerechnet.