Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Serviceunternehmen mit flächendeckender Präsenz in Österreich. Zur Stärkung der Finanzorganisation wird eine erfahrene Führungskraft für die Position als Finanzleitung (m/w/d) gesucht. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung Ihrer Abteilung und gestalten die Weiterentwicklung der Finanzprozesse vom bestens erreichbaren Unternehmenssitz in Wien aus aktiv mit.

• Leitung der Finanzabteilung mit strategischer und operativer Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen
• Verantwortung über das vollumfängliche Finanzmanagement, inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle, Bilanzierung, Buchhaltung und Reporting, sowie über das IT-Team
• Intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Teil des Managementboards inklusive Bereitstellung präziser Analysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung sowie direktes Reporting zum Konzern
• Begleitung von Projekten und Initiativen aus finanzieller Perspektive, Ausarbeitung von Businessplänen und Prüfung von Investment-Cases
• Führung und Entwicklung des Finanzteams, permanente Überprüfung und Verbesserung der bestehenden Strukturen und Prozessen
• Übernahme der Leitung des IT-Teams und deren IT-Landschaft, inklusive dem Rollout eines neuen ERP-Systems (Business Central) sowie fortlaufende Förderung von Digitalisierung und Automatisierung
• Funktion als zentraler Ansprechpartner für die eigene Abteilung für interne und externe Stakeholder

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Praxiserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Führung von interdisziplinären Teams (mit großen Führungsspannen von ca. 20 Mitarbeiter:innen)
• Praxiskenntnisse in der Optimierung von Prozessen, der Förderung von Digitalisierung und der Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen sind ebenso gefragt
• Idealerweise wurden Sie zuletzt in dynamischen Unternehmensumfeldern (bevorzugt mit Handels- bzw. FMCG-Bezug) tätig
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach UGB und IFRS
• Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen (z. B. Navision, Business Central) sowie mit Change-Management-Projekten klar von Vorteil
• Gesucht ist eine erfahrene Führungskraft mit Proaktivität und Hands-On-Mentalität und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgezeichneten Kommunikationsfertigkeiten und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf strategische und operative Entscheidungen
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner:in in finanziellen und strategischen Fragestellungen
• Zentral gelegenes Büro mit guter öffentlicher Anbindung und flexiblen Arbeitsmodellen sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenz
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- auf Vollzeitbasis geboten, wobei ausdrückliche Bereitschaft zur (auch deutlichen!) Überzahlung geboten wird.