Mitarbeiter:in Bestandsmanagement (all genders)

Sonepar Österreich GmbH

  1. Wien | 21.08.2026
  2. Personal-/Projekt-/Qualitätsmanagement
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Mitarbeiter:in Bestandsmanagement (all genders)

Sonepar Österreich GmbH

  1. Wien 21.08.2026
  2. Personal-/Projekt-/Qualitätsmanagement
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.


Aufgaben

· Analyse und Verbesserung von Forecasts in Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und strategischem Einkauf

· Pflege und Optimierung von Artikeln und Planungsparametern in unserer Beschaffungssoftware (Slim4)

· Analyse und Optimierung der Lieferperformance strategisch wichtiger Lieferanten

· Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Bestandsoptimierung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern

· Unterstützung bei der Sortiments- und Artikelstrategie in Abstimmung mit dem Produktmanagement

· Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Planungs- und Beschaffungsprozessen


Profil

· Erfahrung im Bereich Supply Chain Planning/Demand Planning, Disposition/Forecasting oder einschlägiges Studium im Bereich Supply Chain Management

· Sehr gutes Verständnis für Prognose- und Bestandsplanung

· Analytisches Denken und Zahlenaffinität

· Idealerweise Erfahrung mit Planungstools wie Slim4 oder vergleichbaren Systemen

· Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 von Vorteil

· Sehr gute Excel-Kenntnisse und Affinität zu Daten

· Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

· Kommunikationsstärke im Austausch mit Einkauf, Vertrieb und Produktmanagement


Wir bieten

· Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

· Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten

· 4,5-Tage-Woche und Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

· Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld

· Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Social Area mit Tischfußballtisch, regelmäßige After Work-Events, Fitness Area und Mitarbeiter:innen-Rabatte

· Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.700,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation.