Die Stelle Senior Fullstack Developer - .NET & Angular (w/m/d) bietet folgende Benefits:
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Bei Evolit erwartet dich kein anonymer Konzern, sondern ein Team von über 150 Menschen aus vielen Nationen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang, haben Spaß an der Arbeit und stehen für Handschlagqualität.
Du arbeitest an technisch spannenden Projekten für namhafte Kunden wie ÖBB, Verbund, Wien Energie oder ASFINAG. Dabei hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ob Bahn-IT, Energiewende oder KI: Bei uns machst du Software, die wirklich zählt.
Du bist Senior Fullstack Developer und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!
Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung von Webapplikationen
Ausgezeichnete C# und .NET Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript
Umfangreiche Erfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen:
.NET / ASP.NET, Entity Framework Core, IoC, RESTful Services, Unit Testing
Angular (aktuelle Versionen), Signals, RxJS, HTML5, CSS3/SCSS
DevOps, Continuous Integration, Git, Container-Umgebungen
Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)
Idealerweise auch Kenntnisse:
Responsive Design, UI/UX Best Practices, Component Libraries (z.B. Angular Material, PrimeNG)
State Management Patterns, API-Design und -Integration
Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS) inkl. App- und Container-Services
Erfahrung mit AI-Orchestrierung und Begeisterung dafür, den eigenen Development-Prozess durch kreative AI-gestützte Tools weiterzuentwickeln - entsprechende Tools und Lizenzen stellen wir zur Verfügung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Ab Level B2 aufwärts)
Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben und ein Team-Player sein
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 46.000,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.