Teamleiter/in Standardhandel

thyssenkrupp Materials Austria GmbH

  1. Wien | 09.08.2026
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Teamleiter/in Standardhandel

thyssenkrupp Materials Austria GmbH

  1. Wien 09.08.2026
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Werden Sie Teil der thyssenkrupp Welt!

Wir sind ein mittelständisches österreichisches Stahlhandelsunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern, eingebettet in einen weltweit agierenden Konzern. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n erfahrene/n Teamleiter/in Standardhandel.


Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und Vertriebsergebnis
  • Führung, Entwicklung und klare Leistungsbewertung des Verkaufsteams
  • Preis- und Angebotsstrategie in einem margensensitiven Markt
  • Aktive Neukundenakquise und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Identifikation unprofitabler Kunden, Produkte und Prozesse - und konsequentes Handeln
  • Steuerung von Key Accounts und ggf. Eskalationen auf Entscheiderebene
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten

Profil

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im industriellen B2B-Vertrieb, idealerweise Stahl / Metall / Schwerindustrie
  • Führungserfahrung und nachweisbare Ergebnisverantwortung - nicht nur Umsatzwachstum
  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen branchenspezifischen Kenntnissen
  • Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Ungarischkenntnisse von Vorteil
  • EDV-Kenntnisse und insbesondere SAP-Erfahrung
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität, Kommunikationsfähigkeit, Abschlussstärke und Eigenverantwortung


Wir bieten

Sie übernehmen ein gut definiertes Vertriebsgebiet mit hohem Entwicklungspotenzial und gestalten aktiv unsere Kundenbeziehungen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie umfassende Unterstützung durch ein motiviertes Innendienstteam. Die Vergütung besteht aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einem erfolgsbasierten variablen Anteil, der sich neben den Unternehmenszielen an Ihrem persönlichen Vertriebserfolg orientiert.
Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt laut anzuwendendem Kollektivvertrag 2 879 EUR bis 4 244 EUR (bei 14-maliger Auszahlung). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, welche selbstverständlich vertraulich und unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Belange, behandelt wird.

https://www.thyssenkrupp-materials.at/de/unternehmen/karriere