Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 60 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.

Für die Region Österreich Ost suchen wir einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für Kunden, einer ausgeprägten Passion für die Kapitalmärkte sowie dem Anspruch, langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Unser Team

Unser Team in der Wiener Niederlassung besteht aktuell aus vier Mitarbeitenden, die den weiteren Ausbau unseres Österreich-Geschäfts vorantreiben. Gemeinsam konzentrieren wir uns darauf, unsere Kunden langfristig erfolgreich zu begleiten. Dabei ist es unser Ziel, durch persönlichen und fachkundigen Service zu überzeugen und die Beziehungen zu unseren Partnern nachhaltig zu stärken.

• Übernahme der individuellen Betreuung von Banken und IFAs als primäre Ansprechperson
• Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Laufende Marktbeobachtung sowie Identifikation und Nutzung von Vertriebschancen
• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten (z. B. Kundenveranstaltungen, Messen, Beraterschulungen, Investmentvorträge)
• Proaktive Kundenkommunikation und Bereitstellung relevanter Informationen
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsteam zur optimalen Kundenbetreuung

• Erfahrung: Erfahrung im Vertrieb von Investmentlösungen, beispielsweise in der Betreuung von Banken, IFAs oder vermögenden Privatkunden (Private Banking/Privatkundenberatung). (Erste) Erfahrungen im Aufbau und der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sind von Vorteil
• Kenntnisse: Sehr gutes Kapitalmarktverständnis sowie tiefes Produkt-Know-how über alle Assetklassen hinweg
• Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und/oder ein Studium an einer (Fach-)Hochschule, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL)
• Darüber hinaus: Ausgeprägte und adressatengerechte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, hoher Qualitätsanspruch; zudem hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position (Vollzeit, 40 Stunden/Woche) beträgt bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils brutto 3.157,47 € pro Monat. Über Ihr tatsächliches Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, sprechen wir gerne persönlich. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.