Projektleiter*in Hochbau Region Ost (w/m/d)

Österreichische Post AG

  1. Wien | 18.07.2026
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Projektleiter*in Hochbau Region Ost (w/m/d)

Österreichische Post AG

  1. Wien 18.07.2026
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Das sind wir

Du baust gerne? Dann bist du in der Hochbauabteilung der Österreichischen Post AG genau richtig. Wir verantworten die Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten in unterschiedlichen Größenordnungen für die Österreichische Post AG in ganz Österreich.
Ergreife die Chance und stelle dein Expert*innenwissen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis.


Aufgaben
  • Du organisierst und leitest selbstständig die Abwicklung von Umbau- und Sanierungsvorhaben
  • Du übernimmst die Budgetkalkulation, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsprüfung und Vergabe
  • Du verantwortest die Bauüberwachung und Koordination sowie die Terminplanung inkl. Qualitätskontrolle
  • Du kümmerst dich um die Abrechnung und Kostenkontrolle
  • Du führst Abstimmungen mit internen Kund*innenanforderungen und Behördenvertreter*innen durch

Profil
  • Positiv abgelegte Baumeister-Befähigungsprüfung und abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen (HTL, FH, Universität)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit ausgezeichneten Kenntnissen der geltenden Bauvorschriften sowie Bau-Normen
  • Exzellente Englisch- und EDV-Kenntnisse (ABK-Bausoftware, MS-Office etc.)
  • Erfahrung bzw. Bereitschaft zur Mitarbeit in internationalen Projektteams
  • Organisationsgeschick, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 60.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).


Wir bieten
  • Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie - die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
  • Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
  • Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
  • Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld