Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 950 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.300 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 28.000 stationäre Patient*innen versorgen und rund 500.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden!

Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Fachärzt*in für Radiologie

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit

Arbeitsmodus
Vor Ort

Bewerbungsfrist
06.01.2027

Dienstort
Wolkersbergenstraße 1, 1130 Wien

• Ihr Arbeitsbereich ist das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie der Klinik Hietzing
• Sie bringen Ihr Wissen in diagnostischer und interventioneller Radiologie zur optimalen Patient*innenversorgung ein und betreuen eigenverantwortlich interdisziplinäre Visten und multidisziplinäre Boards
• Sie sind teamfähig, haben Freude am Umgang mit Menschen und die entsprechende interdisziplinäre und multiprofessionelle Kommunikationsfähigkeit
• Sie wirken in der Ausbildung (studentische Lehre, fachliche Ausbildung) mit
• Sie haben die Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten
• Sie haben Freude an der Mitgestaltung und beim Ausbau von fachlichen Schwerpunkten der Abteilung

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/Fachärztin für Radiologie
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse.
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) [Vollzeit und Teilzeit möglich] - vorerst befristet auf ein Jahr
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Vertrauliche psychologische Beratung
• Betriebskindergarten [Kinderfreunde]

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.782 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.