Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges österreichisches Unternehmen und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit im Human Resources.

Aufgaben
Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses inklusive Onboarding
• Beratung und Betreuung von Mitarbeiter und Führungskräften in allen HR-Themen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung in der Personaladministration und Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und organisatorischen Projekten
• Erstellung von HR-Auswertungen und Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Belangen

Profil
Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung
• Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie hohe Diskretion

Wir bieten
Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• Teilzeitbeschäftigung (30-35 Stunden/Woche)