Das sind wir

Wir gestalten die Zukunft des Filialnetzes! Unser Team ist für die Netzplanung der Postgeschäftsstellen und Selbstbedienungsstandorte (SB) der Österreichischen Post verantwortlich - und das mit viel Engagement und Know-how.

Was uns auszeichnet? Wir sind ein eingespieltes, dynamisches Team, das gemeinsam anpackt, kreative Lösungen findet und auch bei Herausforderungen den Überblick behält.

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen einander, feiern Erfolge gemeinsam und haben dabei auch richtig Spaß an der Arbeit.

Klingt gut? Dann komm zu uns - wir freuen uns auf motivierte Verstärkung!

• Du planst und analysierst das österreichweite Filial-, Post Partner- und SB-Netz auf Basis geografischer, wirtschaftlicher sowie standortbezogener Daten und entwickelst das GIS-basierte Netzplanungsmodell laufend weiter
• Du sammelst, bearbeitest und aktualisierst interne sowie externe Standortdaten, führst diese in der Standortdatensammlung zusammen und bereitest sie statistisch und kartographisch auf
• Du erstellst Standort- und Netzanalysen auf Basis von Geodaten, CRM-Kundendaten sowie Rentabilitätskennzahlen und entwickelst daraus Reporting- und Kennzahlensysteme für das Management
• Du unterstützt das Qualitätsmanagement bei der Planung und Abgrenzung von Benachrichtigungsgebieten und betreust die WEB-GIS-basierte Anwendung zur Benachrichtigungsgebietsplanung
• Du verantwortest die RTR-Flächenberechnung und Flächendeckungsanalysen, erstellst monatliche Behördenmeldungen und arbeitest eng mit der Rechtsabteilung bei regulatorischen und behördlichen Verfahren zusammen

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit einschlägiger Fachrichtung (z.B.: Raumplanung, Geografie)
• Ausgezeichnete Kenntnisse in ArcGIS oder einer ähnlichen Software
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel)
• Ausgeprägtes analytisch-logisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 51.900,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

• Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie - die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
• Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
• Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
• Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld