Wir machen das: Mit über 30 Jahren Marktpräsenz sind wir Österreichs erfahrenster privater Immobilienverwalter.Unser Erfolgsrezept: Konsequente Serviceorientierung, gepaart mit umfassender Fachexpertise.Du suchst Sicherheit und Entwicklung in einem krisenfesten Umfeld? Menschlicher Umgang und Teamwork liegt Dir am Herzen? Dann bist Du bei uns richtig.
Aufgaben

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen
• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: Inserate erstellen, Bewerbungen sichten, Interviews führen und ein strukturiertes Onboarding sicherstellen.
• Gemeinsam mit dem Team planst und organisierst du interne Trainings & Weiterbildungen.
• Du erstellst Dienstverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere HR-Dokumente und sorgst für eine saubere Ablage.
• In der Personaladministration behältst du den Überblick, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Außerdem arbeitest du eng mit unseren externen Partner:innen zusammen und unterstützt als Schnittstelle zur Lohnverrechnung.

Profil

• Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisationstalent mit selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Leidenschaft für HR-Projekte und HR-Tools (BMD und eRecruiter Anwenderkenntnisse von Vorteil)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, und Outlook)
• Genaue, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion
• Offene und zugängliche Art
• Kommunikative, proaktive, empathische Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise

Wir bieten

Dein Bruttomonatsgehalt als HR-Allrounder:in (w/m/x) beträgt mindestens € 3.000,00 (40 Std.). Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!