Die Stelle Talent im Corporate Finance & Treasury (m/w/d) bietet folgende Benefits:
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Für unseren Kunden, eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Systemgastronomie mit komplexer Gesellschaftsstruktur suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit im Corporate Finance & Treasury.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen Sie den Aufbau und die fachliche Leitung des Treasury-Bereichs - inkl. Führung eines zweiköpfigen Teams. Weiters fungieren Sie als Sparring-Partner für den Head of Group Finance und bringen finanzstrategische Themen voran.
In Ihrer Verantwortung liegt die strukturierte Liquiditätsplanung sowie die Weiterentwicklung eines professionellen Cash-Managements.
Die Steuerung von Bankbeziehungen, Finanzierungsthemen und Intercompany-Finanzierungen gestalten Sie aktiv und systematisch.
Zusätzlich betreuen Sie regelmäßig Sonderprojekte - von Finanzierungsthemen und Bankenreporting über M&A-Analysen bis hin zur Koordination des Wirtschaftsprüfungsprozesses.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit ca. 3 Erfahrung im Treasury- oder Corporate-Finance-Umfeld
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch kein Muss
Stark ausgeprägte Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und Reporting-Tools
Hands-on Mentalität, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, auf Geschäftsführungsebene strukturiert zu agieren
Lernfreude und Ambitionen sich im Finanzbereich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Unser Angebot:
Direkter Einfluss auf finanzstrategische Entscheidungen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer zentralen Finanzfunktion in einer wachsenden Unternehmensgruppe und ein engagiertes, motiviertes Team
Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitregelung in einem professionellen Umfeld
Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- dotiert, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist