Abteilungsleiter:in (w/m/d) Controlling Supportbereich Finanzen

AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und ...

  1. Wien | 04.06.2026
  2. Personal-/Projekt-/Qualitätsmanagement
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Controlling Supportbereich Finanzen

AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und ...

  1. Wien 04.06.2026
  2. Personal-/Projekt-/Qualitätsmanagement
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Wir suchen für unser Team eine:n


Aufgaben
  • Führung der Abteilung Controlling sowie strategische Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings
  • Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von Planungsprozessen, KPIs und Reporting-Tools
  • Proaktive Unterstützung des Managements mittels wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung und Controlling-Begleitung von Forschungs- und Investitionsprojekten
  • Nutzung von KI-Lösungen zur nachhaltigen Steigerung von Prognosefähigkeit, Transparenz und Entscheidungsqualitä

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling sowie Projekterfahrung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (vorzugsweise von SAP S/4HANA) und Berichtstools (z.B. Power BI) sowie hohe IT Affinität

Wir bieten
  • Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5 Wochenstunden); Anstellungsbeginn ab sofort

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 80.480,40 Euro (M1/1) und 87.017,00 Euro (M1/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist M1.

  • Flexible Arbeitszeit
  • Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
  • Familienfreundlich
  • Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
  • Klimafitte Arbeitgeberin
  • Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
  • Gezielte Aus- & Weiterbildung
  • Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung