Unser Kunde, ein etabliertes, internationales Unternehmen, erweitert sein Team und besetzt die Schlüsselposition Leitung Recruiting & Employer Branding (m/w/d) mit einer erfahrenen, dynamischen Persönlichkeit.
Aufgaben - Strategische Gesamtverantwortung für Recruiting & Employer Branding innerhalb der Unternehmensgruppe, inklusive punktueller operativer Mitwirkung entlang des Recruiting-Prozesses
- Gestaltung konzernweiter Standards und Optimierung der gesamten Candidate Journey - vom Erstkontakt bis zum Preboarding
- Nachhaltige Stärkung der Positionierung als attraktiver internationaler Arbeitgeber sowie Weiterentwicklung der Employer Brand
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen auf Basis aktueller Trends
- Hauptansprechperson für unser Recruiting-Tool inkl. strategischer Steuerung, laufender Optimierung und internationaler Abstimmung
- Definition, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von KPIs zur datenbasierten Performance-Steuerung
Profil - mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Recruiting und/oder Employer Branding, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
- fundierte Erfahrung in der Gestaltung moderner Candidate Journeys und in der nachhaltigen Gewinnung von Talenten
- ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Kompetenz in datenbasierter Steuerung und Entscheidungsfindung
- strategische Denkweise gepaart mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Wir bieten - Perspektiven & Entwicklung - Individuelle Trainings, Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Flexibilität im Alltag - Moderne Arbeitszeitmodelle und individuelle Gestaltungsspielräume erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Miteinander - Ein starkes Teamgefühl entsteht im Arbeitsalltag ebenso wie bei gemeinsamen Aktivitäten, Events und sportlichen Angeboten.
- Zusatzleistungen - Attraktive Extras und Vergünstigungen sorgen für Mehrwert im Job und darüber hinaus.
- Attraktive Vergütung - Jahresbruttogehalt ab 70.000 €, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wien | 13.06.2026 
