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Die Stelle Payroll, Time & Benefits Analyst (w/m/d) bietet folgende Benefits:

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Payroll, Time & Benefits Analyst (w/m/d)

Roche Austria GmbH

  1. Wien | 03.06.2026
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. befristet
  4. Vollzeit

Payroll, Time & Benefits Analyst (w/m/d)

Roche Austria GmbH

  1. Wien 03.06.2026
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. befristet
  4. Vollzeit

Roche zählt weltweit zu den führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzernen und ist stolz das elfte Jahr in Folge im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) zum nachhaltigsten Unternehmen (Group Leader) innerhalb der Pharma-, Biotechnologie- und Life-Sciences-Branche gekürt worden zu sein. Um diesen Erfolg weiterzuführen suchen wir nach einer ambitionierten Persönlichkeit für unseren Wiener Standort.

In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du unsere Payroll-, Time- & Benefits-Prozesse aktiv mit und bist Ansprechperson für Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und unsere Benefits.


Aufgaben
  • Verantwortung für die vorbereitende und Lohnverrechnung unserer internen Mitarbeiter:innen sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse
  • Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei interne und externe Audits
  • Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.)
  • Verantwortung für die Administration und Optimierung der Zeitwirtschaftssysteme
  • Aktive Mitarbeit bei globalen und lokalen Projekten im Bereich Pay, Time & Benefits

Profil
  • Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
  • Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
  • Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
  • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. Google Suite)

Wir bieten
  • Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit und die Möglichkeit für Home Office
  • Zusätzlicher Urlaub & leistungsbezogener Bonus
  • Zuschüsse für Sport & Kultur, sowie eine tolle Betriebskantine
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
  • Ein Jahresgehalt ab €52.000 brutto sowie eine Vielzahl weiterer attraktiver Zusatzleistungen (je nach Qualifikation und Ausbildung auch mehr)

Die Position ist vorerst auf 1,5 Jahre befristet und wir über ein Partnerunternehmen abgewickelt.