Hardware-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Wickelgüter (JK)

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

  1. Wien | 20.01.2023
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

Hardware-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Wickelgüter (JK)

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

  1. Wien | 20.01.2023
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits


Hardware-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Wickelgüter (JK)

1210 Vienna,  Job-ID: fd41p1j9, 

#siemens#sitop#hardware



Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden eine*n Hardware-Entwickler*in (m/w/d) für unseren Standort 1210 Wien. 

Ihre Aufgaben

  • Auswahl von geeigneten Herstellern von Wickelgütern
  • Entwicklung von Schaltnetzteilen unter Einhaltung von HW-Architektur, Design, Qualitätsrichtlinien und Normen zum Anschluss an Netzspannungen
  • Schaltungsdesign (inkl. Simulation und Analyse von Reglern/Regelstrecken, Dimensionieren der Bauteile und Worst-Case-Berechnungen)
  • Inbetriebnahme von Prototypen
  • Anpassung bestehender Hardware nach technischen Vorgaben oder Kundenwünschen

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliches (HTL/FH/UNI)
  • Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung
  • Projekterfahrung mit agilen Projektmethoden wünschenswert
  • Kenntnisse der digitalen und analogen Schaltungstechnik, CAE-Tools für Hardware-Entwicklung, sowie Mess- und Simulationstechniken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Organisationsgeschick, Qualitätsorientierung, sowie Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft (10 %)

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.570,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Jasmin Köhler
Tel.: +43 (0) 664 88559621

Ihre Vorteile

  • Benefits
  • Gesundheit
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Parkplatz
  • Weiterbildung