MS Windows and SharePoint Administrator (m/w/d)

Information and communication technologies department (ICT)


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Kontakt: Harrison

MS Windows and SharePoint Administrator (m/w/d)
Annahmeschluss: Bis die Stelle besetzt wird.
Vollzeit (40 Stunden pro Woche)er week)
Vollzeit (40 Stunden pro Woche)er week)

MS Windows and SharePoint Administrator (m/w/d)

Information and communication technologies department (ICT)

Stellenangebot 06/2020 (Englische Version hier) - 

Der/die erfolgreiche Bewerber/in ist dem ICT Abteilungsleiter unterstellt und wird als Teil eines zwei Personen Windows Administratoren Teams innerhalb eines größeren IT Experten Teams agieren.    

hintergrund

Der MS Windows System Administrator ist für die Bereitstellung, Installation, Konfiguration, Betrieb und Wartung aller Microsoft Services mit besonderem Fokus auf SharePoint Online und anderen Microsoft Online Services und dem zugehörigen Infrastruktur-Support für ca. 500 Mitarbeiter verantwortlich.

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

  • Als primärer MS Office Administrator (z.B. SharePoint, MS Teams, SPO und MS Anwendungsmanagement) stellt er/sie die korrekte Konfiguration und Administration von allen SharePoint Seiten sowie anderer im Zusammenhang stehender Office 365 Services sicher.
  • Beratung der Anwender beim Einsatz Microsoft-bezogener Lösungen sowie Bereitstellung von entsprechenden In-House Lösungen.
  • Durchführung von MS Windows System Administrations-Aufgaben inklusive Serverinstallationen, Konfiguration von Server-Hardware, Peripheriegeräten, Services, Einstellungen, Verzeichnissen und AD-Administration.
  • Durchführung von System-Monitoring, Sicherstellung der Integrität und Verfügbarkeit jeglicher Hardware, Server-Ressourcen, System- und Schlüsselprozesse, Monitoring der Logdateien und geplanten Jobs wie Backups.
  • Regelmäßige Ausführung von OS Patches und Upgrades und Upgrade von administrativen Tools und Utilities. Konfiguration und Einrichtung neuer Services nach Erfordernis.
  • First und Second Level Help Desk Support und Troubleshooting für jegliche MS Windows Geräte inklusive (aber nicht limitiert auf) Server, Desktops, Laptops und Software.
  • Recherche und Empfehlung von innovativen, und wo möglich automatisierten, Lösungsansätzen für System-Administrationsaufgaben
  • In Verbindung mit dem vorhandenen Teamgeist in IIASA, wird der Stelleninhaber gelegentlich dazu gebeten an anderen Aufgaben zu arbeiten, wenn sein/ihr Vorgesetzte/r dies beauftragt. Dabei müssen die Aufgaben nicht in direkter Verbindung zur genannten Stelle stehen, sondern können dadurch resultieren, dass der vorherige Stellenbesitzer über jene relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten besessen hat und/oder die Knappheit an Personal danach verlangt.

ERFORDERLICHE KENNTNISSE

    • Praxiserfahrung und Kenntnisse in der Funktion und der Administration von SharePoint, Office 365 und Windows Server Systemen.
    • Erfahrung mit MS Windows System-Administration, im Speziellen mit Windows Server 2008R2 und neuer.
    • Erfahrung mit Active Directory Administration (Identity Management, Computer Management, Group Policies, etc.).
    • Basis Wissen von Microsoft Azure Active Directory Administration.
    • Kompetenz bei der Handhabung und Management von Exchange 2013/2016 (Mailbox Management und Wartung, Security Handling).
    • Erfahrung mit Windows PowerShell Scripting und Programmierung.
    • Erfahrung mit Virtual Desktop Umgebungen (Server Farmen, Hochverfügbarkeit, Thin Clients).
    • Kenntnisse der Microsoft Update Services (WSUS) und System Center Configuration Manager (SCCM).
    • Erfahrung mit zentral verwalteten Umgebungen.
    • MSCA oder MSCE Zertifizierungen sind von Vorteil.
    • Exzellentes Englisch in Wort und Schrift
    • Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
 

ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN

Von dem/der erfolgreichen Kandidaten/in wird erwartet, die Stelle sobald wie möglich anzutreten. Ihm/Ihr wird anfänglich ein auf ein Jahr befristeter Vollzeitvertrag (40 Stunden pro Woche), mit der Möglichkeit auf nachheriger Verlängerung auf einen unbefristeten Vertrag angeboten.

Die Stelle ist klassifiziert als „Professional“ Position.

WIR BIETEN:

Das Minimum-Bruttogehalt für diese Stelle beträgt
€ 43.988, welches von der Einkommenssteuer in Österreich befreit ist (unterliegt dem „Progressionsvorbehalt”).

Das ausgeschriebene Gehalt ist:

  • Verhandelbar basierend auf Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrung des/der gewählten Bewerbers/Bewerberin.
  • Unterliegt den Abzügen für Krankenversicherung und/oder Sozialversicherung.
  • Nicht direkt vergleichbar mit anderen Arbeitgebern in Österreich, wegen dem besonderen Rechtsstatus und Privilegien, die IIASA zugesprochen werden.

zUSÄTZLICHE LEISTUNGEN:

  • Schulgeldzuschüsse für Kinder im Schulalter, die in österreichischen Privatschulen eingeschrieben sind.
  • Ein großzügiges Urlaubspensum.
  • Steuerfreie Einkaufsprivilegien
  • Umzugs- und Niederlassungszuschüsse und bezahlter Heimaturlaub für Angestellte in den wissenschaftlichen und professionellen Kategorien, die vom Ausland rekrutiert wurden.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte working at IIASA.

 

working @ IIASA

IIASA is committed to a working environment that promotes equality, diversity, tolerance and inclusion within its workforce. This is reflected in our Core Values. We encourage qualified  candidates from all religious, ethnic and social backgrounds to apply. In the case that candidates are equally qualified, preference will be given to applicants who are nationals of IIASA member countries.

Further Information

For further information about IIASA, please visit www.iiasa.ac.at

For further information about this opportunity please contact:

 

Alia Harrison, Recruitment Coordinator

 

 

 

Name: Alia Harrison
Function: Recruitment Coordinator
Email: harrison@iiasa.ac.at


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