Praktikum HR-Employer Branding


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Praktikum HR-Employer Branding

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

  • Unterstützung bei allen Aktivitäten um P&C als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
  • Mithilfe bei der Organisation von Events und Messen für diverse Zielgruppen
  • Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
  • Erstellung und Auswertung von Analysen zur Arbeitgebermarke
  • Selbstständige Bearbeitung von Projekten
  • Administrative Tätigkeiten im Anzeigenmanagement

WAS SIE MITBRINGEN

  • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswis­senschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Schwerpunkt: Eventmanagement, Marketing oder HR wünschenswert)
  • Eigeninitiative, hohe Dienstleistun­gsorientierung und selbstsicheres Auftreten
  • Teamorientierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise
  • Freude eigene Ideen einzubringen und diese umzusetzen

WAS WIR BIETEN

  • Einblicke in Abläufe und Strukturen des Unternehmens und des Fachbereiches
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Betreuung eigener Projekte
  • Eigenverantwortung und Teamarbeit
  • Austausch mit anderen Praktikanten im Rahmen von Netzwerkveran­staltungen
  • Personalrabatt
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

Wir bieten Ihnen für das Praktikum ein marktkonformes monatliches Bruttogehalt von 1.700 EUR für 40 Stunden/Woche (Rahmenkollek­tivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe, in der Dienstleistung, in Information und Consulting).

BEGINN ab 02. September 2019 │ DAUER mind. 6 Monate │ STANDORT Wien │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Ursula Maria Trummler, Human Resources


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