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PRAKTIKUM HR-RECRUITING


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PRAKTIKUM HR-RECRUITING

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 17.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

  • Unterstützung im abwechslungsreichen Aufgabenspektrum des HR-Managements
  • Screening von Bewerbungsunter­lagen sowie Erstkontakt zu BewerberInnen
  • Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung & -entwicklung der Mitarbeiter
  • Koordination und Organisation von Bewerbungs- und Laufbahngesprächen
  • Datenpflege im Bewerbermanage­mentsystem
  • Bearbeitung selbstständiger Projekte
  • Organisation von Veranstaltungen

WAS SIE MITBRINGEN

  • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswis­senschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsycho­logie
  • Teamorientierte, zuverlässige und verantwortungsbe­wusste Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und hohe Dienstleistun­gsorientierung
  • Analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
  • Ausgezeichnete Englisch- und MS-Office Kenntnisse

WAS WIR BIETEN

  • Einblicke in Abläufe und Strukturen des Unternehmens und des Fachbereiches
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Betreuung eigener Projekte
  • Eigenverantwortung und Teamarbeit
  • Austausch mit anderen Praktikanten im Rahmen von Netzwerkveran­staltungen
  • Personalrabatt
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

Wie bieten Ihnen für die Position als Praktikant (m/w) ein marktkonformes Bruttogehalt ab 1.586 EUR für 38,5 Stunden/Woche (Kollektivvertrag für Angestellte im Handel).

BEGINN ab 01.06.2018 │ DAUER mind. 6 Monate │ STANDORT Wien│ EINSTELLUNG Vollzeit oder Teilzeit ab 30 h/Woche │ ANSPRECHPARTNER Andreas Stranzinger, HR People & Talent Management


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobcity.at
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