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Baustellenleiter (m/w) Elektro (MF)


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Telefon: 0043 51707 53028


 
 

Baustellenleiter (m/w) Elektro (MF)

Wien, Job-ID 2524
Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.


Aktuell suchen wir für unseren Kunden, der in der Energie- und Nachrichtentechnik tätig ist, einen Baustellenleiter (m/w) im elektrotechnischen Bereich im Süden Wiens.
 
Job-ID: 2524
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Wien
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Technische Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter, der Bauaufsicht und anderen Gewerken
  • Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, sowie für Material- und Personaleinsatzplanung auf der Baustelle
  • Organisation und Koordination der Materialien und des Personals
  • Führung sowie Kontrolle der Monteure vor Ort
  • Verantwortung für die Einhaltung technischer Vorschriften, sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards


 
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Lehre, Meister, HTL oä.)
  • Mehrjährige Erfahrung als Elektro-Montageleiter/in bzw. Obermonteur/in
  • Erfahrung in der Abwicklung von Großbaustellen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Engagement und Teamfähigkeit
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 37.800,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
   



 

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