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ABTEILUNGSLEITER VERKAUF (M/W)


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ABTEILUNGSLEITER VERKAUF (M/W)

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 17.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

  • Leitung einer Abteilung inkl. Umsatzverantwortung
  • Direkte Personalveran­twortung für Ihr Team und Ausbildung von Nachwuchskräften
  • Laufende Sortimentsanalyse und Optimierung der Flächengestaltung durch Umsetzung von Visual Merchandising Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zwecks Feinabstimmung des Sortiments
  • Sicherstellung eines freundlichen und fachgerechten Kundenservices in Ihrer Abteilung

WAS SIE MITBRINGEN

  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der FMCG-, Dienstleistungs- oder Textilbranche
  • Eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaf­tliche Ausbildung Begeisterung für Mode und Lifestyle
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Analytische Fähigkeiten und Organisationsstärke

WAS WIR BIETEN

  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Karriereplanung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichke­iten
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Sicherheit eines traditionsreichen Familienunter­nehmens
  • Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
  • Wechselnde Gesundheitsangebote

Für die Position als Abteilungsleiter (m/w) im Verkauf bieten wir Ihnen ein überkollektiv­vertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.300 EUR für 38,5 Stunden/Woche (Kollektivvertrag für Handelsangeste­llte); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. Neben Ihrem Fixgehalt bieten wir Ihnen die Teilnahme an einem leistungsbezogenen Bonussystem an.

STANDORT Österreich │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Alen Rakovac, HR People & Talent Management


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