STELLVERTRETENDER ABTEILUNGSLEITER (SUBSTITUT) VERKAUF (M/W)


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STELLVERTRETENDER ABTEILUNGSLEITER (SUBSTITUT) VERKAUF (M/W)

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 17.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

  • Mitverantwortung für die Teamführung und Ausbildung von Nachwuchskräften
  • Enger Austausch mit Ihrem Abteilungsleiter hinsichtlich der Erreichung der vereinbarten Abteilungsziele
  • Laufende Analyse des Sortiments durch EDV-gestützte Warenbewirtschaf­tung
  • Verkaufsfördernder Abteilungsaufbau sowie optimale Warenpräsentation durch Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
  • Freundliche und fachgerechte Kundenberatung

WAS SIE MITBRINGEN

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung als Leader, idealerweise in der FMCG-, Dienstleistungs- oder Textilbranche
  • Begeisterung für Mode & Lifestyle
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Organisationsstärke sowie eigenverantwor­tliches Arbeiten

WAS WIR BIETEN

  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Karriereplanung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichke­iten
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Sicherheit eines traditionsreichen Familienunter­nehmens
  • Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
  • Wechselnde Gesundheitsangebote

Wir bieten Ihnen für die Position als Substitut (m/w) im Verkauf ein überkollektiv­vertragliches monatliches Bruttogehalt ab 1.920 EUR für 38,5 Stunden/Woche (Kollektivvertrag für Handelsangeste­llte); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. Neben dem Fixgehalt bieten wir Ihnen die Teilnahme an einem leistungsbezogenen Bonussystem an.

STANDORT Österreich │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Alen Rakovac, HR People & Talent Management


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