Elektriker Inbetriebsetzung (m/w) (EB)


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Elektriker Inbetriebsetzung (m/w) (EB)

Wien, Job-ID 1936
Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
Der Bereich unseres Kunden umfasst das gesamte Schienenfahrzeuggeschäft - von Eisenbahnen über Metros und Lokomotiven bis hin zu Straßen- und Stadtbahnen sowie den dazugehörigen Serviceleistungen. Im Weltkompetenzzentrum Wien-Simmering ist das Know-how der gesamten Logistik- und Prozesskette von Forschung, Entwicklung, Engineering, Fertigung, Endmontage bis zur Inbetriebsetzung vereint.
Zur Verstärkung des Teams in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Einstieg eine/n engagierte/n

Monteur für Bahnfahrzeuge ? Elektriker (m/w).

 
 
Job-ID: 1936
Job Familie: Gewerbliches Personal
Ort: Wien
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

Was sind meine Aufgaben?

  • Unterstützung von Inbetriebsetzungspersonal
     
  • Durchführen von Änderungen aller Art
     
  • Elektrisches und mechanisches Kuppeln
     
  • evtl. Einsatz im Materiallager
  •  
 
     

Was bringe ich mit?

  • abgeschlossene Berufsausbildung (Elektriker)

     
  • Arbeiten mit Stromlaufplänen, Fertigungsstücklisten u. Verdrahtungstabellen
     
  • Montageerfahrung mit bahnspezifischen Materialien 
     
  • Kenntnisse im Umgang mit PC u. Laptop
     
  • Deutsch- / Englischkenntnisse
     
  • hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Einsatzort im In- und Ausland
     
  • Lagerhaltungs- und Logistikkenntnisse von Vorteil
     
  • Bahnerfahrung erwünsch
     
   
     

Was muss ich noch wissen?

Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag  beträgt für diese Position EUR 2.440,00 (14 Mal jährlich,  zuzüglich etwaiger gesetzlicher und kollektivvertraglicher Zuschläge). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
   



 

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